委員会
委員会の目的:会員企業皆様の事業活動の強化とさらなる飛躍、そして滋賀県の経済産業の発展のため、
さまざまな課題に対して議論します。会員であれば興味のある委員会に所属することができます。
総務委員会
組織の充実・知名度の向上・会員交流の推進
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- 地域別会員懇話会の実施
- 組織の充実・強化
- 会員の交流と親睦
- 広報活動の強化
環境委員会
環境保全と企業経営の両立
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- CO2ネットゼロの研究
- 循環型経済の研究の研究
- 自然環境保全
経営委員会
人材の確保と育成 経営力の強化
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- 人材の確保と育成
- 企業の経営力の強化
- グローバル経済の研究
明日の滋賀を創造する委員会
未来の滋賀を創造する エンジニア・理系人材の育成
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- 県立高等専門学校開校への協力
- 未来の滋賀を担う理工系人材の育成
技術委員会
現場力・技術開発力の向上とモノづくりプロモーションの推進
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- 生産性・技術力・技能の向上
- イノベーションの創出
- 滋賀モノづくり技術プロモーション事業(滋賀県負担金事業)
労働政策委員会
企業の人材確保支援と 働き方改革の推進
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- 企業の人材確保支援
- 働き方改革の推進
- 労働・雇用課題対応
研究会
人材育成と共創
人づくりと横の繋がりで生まれる新たな視点
~実践的な学びと交流で未来を拓く~
- 横の繋がりを広げる: 他社との交流により、頼れる関係性を構築
- 知識・スキルを学ぶ: 専門講師や異業種交流を通じた実践的学び
- 課題解決力を高める: ディスカッションや演習で実行力を養う
- 多彩なコンテンツ: 団体の強みを活かした多面的なプログラム
- 他社の取り組みを学ぶ: 他企業の事例から自社へのヒントを得る
人活×人事・労務実践研究会
人が集まる組織づくり
~基礎から学ぶ、人事労務の知識と実践~
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安全マインド育成
「安全の基礎と考え方」および「他社の取り組みを学ぶ」
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現場見学
現場見学程確実な講師はいない
~新たな刺激と現場力向上のヒントを探る~
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未来のチャレンジャー育成
滋賀から世界へ
~リーダーが果たすべき役割とは~
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共創型リーダー育成
組織におけるリーダーとして、良好な人間関係を構築するためのコミュニケー ションスキルを習得する
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IoTの基礎を学ぶ研究会
各種センサーやアナログ・デジタル回路データー処理の基本を学ぶ
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自律型生産リーダーの要諦
マネジメント能力を備えたリーダー育成
~競争力のある工場をつくるために~
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品質保証
現場で品質保証の革新をおこない品質不良ゼロを目指す
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社会人が習得すべき必須スキルⅠ
ビジネスパーソンが身につけるべき社会人の基礎力を学ぶ
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社会人が習得すべき必須スキルⅡ
チームの力を最大化!協働力とリーダーシップの実践スキルを学ぶ
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社会人が習得すべき必須スキルⅢ
変化に対応する力!柔軟性と創造力で未来を切り拓く
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あさって塾
経営トップのマネジメントを学ぶジュニアクラブ
労務研究会
実務担当者同士の情報交換とネットワーク形成